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Nouvelle loi sur l’augmentation du salaire minimum : le gouverneur de New York met en garde les patrons récalcitrants


Le gouverneur de l’État de New York Andrew Cuomo a lancé vendredi 21 mars une vigoureuse mise en garde à l’endroit des patrons récalcitrants qui s’entêteraient à se plier aux exigences de la nouvelle loi sur l’augmentation du salaire minimum de l’État de New York qui est déjà entrée en vigueur depuis le 31 décembre 2013.
Selon cette nouvelle loi, qui doit être exécutée en trois phases, le salaire minimum est déjà passé de $7.25 à $8 depuis le 31 décembre et sera augmenté à $8.75 à la fin de l’année et à $9 à la fin de l’année 2015.
« Les employeurs violateurs de la nouvelle loi sur le salaire minimum seront passibles de contraventions civiles et même criminelles et pourront être pénalisés d’une amende », a martelé le gouverneur de New York.
Cuomo a déclaré ce même vendredi que 347 cas de violation ont été répertoriés et sont tous basés sur les plaintes des travailleurs concernant le salaire minimum et le non-paiement d’heures supplémentaires. Le Département du Travail de l’État de New York a déjà pris contact avec les employeurs violateurs pour corriger les erreurs, a fait savoir Andrew Cuomo.
Les travailleurs qui se sentent lésés peuvent composer le 800-469-7365 pour adresser leurs plaintes.

Morisseau Lazarre

 

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